Departmanınız Claude ile haftada 10–15 saatini geri kazansın.
Üç haftada, tek bir ekipte kanıtlayalım.
- Süre
- 3 hafta
- Kapsam
- Tek ekip
- Çıktı
- Çarpıcı verimlilik artışı
Üç haftalık pilot
Haftalık ortalamacanlı tahmin
0h →15h
Geri kazanılan süre · pilot ekibin haftalık operasyonel kazancı.
Bir soruSoru ↔ Cevap. Pilot başlangıcı için en sık duyduğumuz soru.
Yapay zeka dönüşümü Claude ile mümkün mü?
Büyük çoğunlukla evet.
Şu anda Claude'un mevcut özellikleri doğru kullanılırsa, ekipler yapay zekaya soru sormanın ötesinde kendi iş akışlarında bir çok noktada devredebilir ve faydalanabilir. Her gün 2–3 saat süren işler; sistemsel yaklaşım, doğru Skills geliştirilmesi ve veri kaynakları ile Claude tarafından uçtan uca yapılması gayet mümkün.
Claude kullananlardan
“CFO olarak yeni başladığım şirkette 3 ay önce geldiğimde Excel'ler karman çormandı. Claude ile sıfırdan sistemimi kurdum, 2–3 hafta sürdü. Ama parametreler birbirine bağlı, tam istediğim gibi Excel sistemim hazır. Şimdi yapsam 1 günde yaparım.”

Tezimiz
Yapay zeka dönüşümü için büyük planlar, dev projelere ihtiyaç yok.
Kurumun içerisindeki yapay zeka merakı yüksek yöneticilere kendi departmanları dönüştürmek için doğru araçlar ile alan açılması yeterli.
Bu sayfa o alanı tarif ediyor.
Nasıl çalışıyoruz
İhtiyacınız hangisi?
Eğitimle başlayan, departman ölçeğinde otonom işleyişe uzanan beş farklı işbirliği biçimi. Her biri Claude üzerine kurulu, her biri farklı bir soruya cevap verir.
Eğitim
01
3 saat
Hazırlık
AI Literacy Eğitimi
Tüm ekip aynı zeminde başlasın.
Ekibin büyük çoğunluğu Claude'u zaten bireysel kullanıyor, ama herkes farklı yöntemle, farklı kalitede. Üç saatte ekibi tek bir standartta buluşturuyoruz: ne yapılır, ne yapılmaz, kurumsal risk nerededir.

02
1 gün
Departman bazlı
AI Productivity with Claude
Soru sorma seviyesinden uzman kullanım seviyesine.
Departmanın kendi dokümanları, raporları ve süreçleri üzerinden çalışıyoruz. Ekip gün sonunda Claude'u bir "sohbet aracı" olarak değil, kendi rutinlerine entegre çalışma ortağı olarak görüyor.

Birlikte üretim
03
1 gün
Hızlı çözüm
A Day with Expert
Sabah dinleyelim, akşam teslim edelim.
Yöneticinin haftasını yiyen tek bir rutini seçiyor, sabah birlikte teşhis edip gün içinde çalışan bir asistana çeviriyoruz. Süreç bir güne sığmayacak kadar katmanlıysa, akşam elinize prototip ve net bir yol haritası bırakıp Micro Sprint'e geçiyoruz.

04
3 gün
Yapılandırılmış
Micro Sprint
Bir günde sığmayan tek süreç için üç gün.
İlk gün problemi çerçeveliyor, ikinci gün mimariyi kuruyor, üçüncü gün teslim ediyoruz. Birden fazla sistemle konuşması gereken ama henüz tüm departmana yayılmamış süreçler için doğru ölçek.

05
6–8 hafta
Flagship
Autonome Departments with Claude
Departmanın aklını Claude'a taşıyın.
Email yanıt tonu, rapor üretimi, veri sentezi, müşteri yazışmaları: bir departmanın 30+ tekrarlayan rutini birbirine bağlı bir Claude operasyonuna dönüşür. Yönetici mesaisini iş için değil, kararlar için kullanmaya başlar.

Karar
Ben hangisindeyim?
Cümlenizi bulun, doğru başlangıç noktasına götürelim.
Birlikte çalıştığımız kurumlar
Üç haftada, tek bir ekipte kanıtlayalım.
Hangi kapıdan başlayacağımıza birlikte karar verelim. 30 dakikalık bir görüşme yeterli.











